高涛来之前还问过陆浩的时间，陆浩还特意交代对方，要先去见一下肖汉文。

肖汉文是一把手，又主管人事工作，高涛也需要感谢肖汉文，这是最基本的过场。

虽然干部任前谈话，主要是县委组织部的工作，但他这个县长，该说的话也得说，况且陆浩也不是第一次向手下干部提要求，肚子里的墨水很多，一连向高涛提了多条意见。

高涛头也不抬的在记事本上记录着，非常认真，县财政局是政府机关，跟乡镇基层没有可比性，做人做事更需要圆滑，他需要注意的事项有很多。

陆浩说完工作要求后，还不忘提醒高涛这周抓紧交接永平镇的事务，同时也要跟上一任县财政局的局长，现任副县长纪舒航完成交接，尽快适应新岗位。

等高涛走后没多久，倪振冬也来了陆浩办公室，他以前是县教育局的局长，工作比较细心认真，年纪也不大，做人做事原则性比较强。

所以陆浩这次帮倪振冬争取了机会，将对方调到了县府办主任的位置上，这是他身边干部，自然要挑选值得信任的。

倪振冬跟高涛一样，一来是感谢陆浩给他这次机会，二来自然是为了听陆浩的教导。

他知道县府办主任的位置不好干，这里是县政府，很多工作都得围绕陆浩来，抬头低头接触的都是县领导，和教育局的工作性质完全不一样，这里的压力更大。

县府办跟县财政局还是不一样的，陆浩也根据倪振冬的工作职责，提了一些不同的要求，同时也不忘提醒对方记得交接好工作。

县府办日常工作有不清楚的地方，倪振冬可以多向现任副县长王修远请教，王修远以前在县府办主任位置上，干得非常出色，陆浩希望倪振冬将来能干得更好。

等倪振冬离开后，陆浩又去找了一趟肖汉文。