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第五十章 收官启新,逐光前行

年底收官在即,陈阳召集团队召开年度总结会,全面复盘全年工作。他肯定团队付出:“这一年,我们双线发力,海外市场从无到有,研发中心顺利运营,门店突破二十家;国内圆满完成一百五十家加盟目标,新品持续打造爆款,成功化解竞争与供应链危机,品牌影响力大幅提升。”

同时,陈阳客观指出不足:海外高端渠道拓展不足、市场覆盖有限;部分加盟店运营能力薄弱,盈利不均衡;新品研发速度与差异化优势仍需强化。团队成员各抒己见,提出改进建议,为次年工作明确方向。

结合总结与建议,陈阳敲定次年四大核心目标:一是拓展海外市场,加快研发节奏、推出更多专属新品,新增十家经销商、五家加盟店;二是优化国内加盟,新增加盟五十家,扶持薄弱门店、打造标杆门店;三是升级新品研发,加快迭代、强化差异,打造年度爆款;四是完善供应链与品牌建设,深化合作、健全专利体系。

他明确团队分工:林晓牵头海外第二款冬品量产与春季新品研发,配合海外研发中心迭代产品;张琪负责国内加盟拓展与门店赋能,储备加盟资源;刘悦保障双线供应,优化供应链;赵宇统筹国内外宣传;林先生对接海外合作商、推进海外运营与加盟。

海外方面,第二款冬品预热成效显著,线上预约突破两百笔,经销商纷纷追加订单,林先生加快量产筹备,确保按时上市;同时对接合作商,敲定次年联合研发计划,明确研发方向。国内方面,赵宇开展年底促销,推出满减、买赠活动,冲刺全年销量;张琪开展加盟店年度复盘,评选优秀加盟商,同步对接次年意向资源。

林晓团队优化海外冬品量产工艺,确保品质达标,同时启动春季新品调研,结合流行趋势与品牌ip敲定研发方向;刘悦梳理供应链运营情况,优化流程、签订次年原材料供货协议,保障供应链稳定。

海外第二款冬品如期上市,首日销量突破七十笔,三天累计超一百八十笔,延续热销势头,扩大品牌在海外小众节日市场的影响力;林先生借此对接三家新经销商,初步达成合作意向,为次年海外拓展铺路。

年末最后一天,陈阳再次召集团队,回望全年逆袭之路:“这一年,我们历经风雨,破解竞争与供应链危机,拓展海外市场、实现加盟目标,每一步都走得坚定扎实。”他鼓励团队:“新的一年,机遇与挑战并存,愿我们齐心协力,落实规划,推动品牌再上新台阶。”

团队成员斗志昂扬,纷纷表态全力以赴落实次年规划。灯光下,众人并肩而立,眼中满是憧憬与坚定,“卡通饰品坊”的逆袭之路在年末圆满收官,在新的规划中,向着更广阔的未来逐光前行。_c

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